Dall’1/4 la vacanza contrattuale

Al personale delle P.A. dall’1/4/2019 al 30/6/2019 spetta l’indennità di vacanza contrattuale nella misura mensile percentuale rispetto agli stipendi tabellari dello 0,42% e dall’1/7/2019 nella misura dello 0,7%.

Ciò nelle more della definizione dei CCNL e dei provvedimenti negoziali per il triennio 2019-2021,per ora e chissà per quanto in alto mare.

La Consulta sugli obblighi di pubblicità e trasparenza dei dati dei dirigenti

La Consulta con sentenza n. 20 del 21 febbraio 2019  di seguito allegata ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 14, coma 1 bis, del d.lgs. 14 marzo 2013 n. 33(1) (Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni), nella parte in cui prevede che le pubbliche amministrazioni pubblichino i dati di cui all’art. 14, comma 1 lettera f)(2) dello stesso decreto legislativo per tutti i titolari di incarichi dirigenziali, anziché solo per i titolari degli incarichi dirigenziali previsti dall’art. 19 commi 3 e 4 del d.lgs. n. 165/2001
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Doniamo il 5 x 1000 all’Università

Cara/o  Collega,

destina il tuo 5 x 1000 al finanziamento della Ricerca scientifica e dell’Università,firmando nell’apposito riquadro della tua dichiarazione dei redditi e inserendo nell’apposito campo il codice fiscale dell’Ateneo prescelto.

Noi indichiamo l’Università Cà Foscari di Venezia che ci ospita con il relativo codice fiscale 80007720271 per finanziare più borse di studio e di ricerca per studenti e neo laureati.

Donando all’Università contribuiamo al ” futuro ” , quello dei giovani naturalmente, e quindi anche il nostro e delle generazioni che verranno.

L’Ipotesi di CCNL Area Istruzione e Ricerca è ancora ipotesi dopo 4 mesi!

L’ipotesi in oggetto ha avuto il via libera dal MEF solo a fine marzo; deve ancora passare il vaglio della Corte dei Conti.Parliamo del contratto 2016- 2018 già scaduto e dopo dieci anni dalla scadenza dell’ultimo contratto firmato e tuttora in vigore!

Occorre un commento? lo facciano i colleghi,ce lo auguriamo…

Dei CCNL delle altre Aree nessuna notizia! siamo fermi o quasi perchè dobbiamo attenderli?

Esprimiamo il nostro disagio per ritardi incomprensibili,che riducono ulteriormente la credibilità delle leggi e delle procedure previste per tali adempimenti.